Starke Führungskräfte haben starke Teams!
Aus diesem Grund liegt mein Fokus darauf, dich dabei zu unterstützen, deine Führungskompetenzen zu stärken und
eine inspirierende und wirksame Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Ich unterstütze Führungskräfte und angehende Leader/innen dabei mit Freude und Selbstbewusstsein, ihre individuelle Führungspersönlichkeit zu entdecken.
Arbeit ist für mich Ausdruck unseres Selbst!
Wieso also sollten wir eine statische Führungsrolle füllen, anstatt die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und zu leben?
Aus diesem Grund begleite ich dich dabei, deine individuellen Führungseigenschaften (wieder-) zu entdecken.
Seit über 5 Jahren begleite ich Führungskräfte und ihre Teams in ihrer Entwicklung. Ich selbst habe vorher über 20 Jahre Erfahrung während meiner Arbeit in internationalen Konzernen, sowie in Klein- und Mittelständischen Unternehmen sammeln dürfen.
Bevor ich mich für die Selbständigkeit entschieden habe, war ich als Business Managerin und Managerin für Business Development in einem großen Medienkonzern angestellt. Als Führungskraft in dieser Position fragte ich mich:
Wie gelingt es mir, dass mein Team mich ernst nimmt?
Wie werden wir als Team produktiv?
Wie kriege ich mein Team dazu, dass zu tun, was ich von ihnen möchte?
Wie bekomme ich alle Aufgaben unter einen Hut?
Bin ich gut genug für diese Position?
....
Ich fand Antworten auf diese Fragen und heute begleite ich Führungskräfte und ihre Teams dabei, neue Wege für eine wertvolle Zusammenarbeit zu entwickeln und ihre Potenzial zu entfalten.
Schon kleine Impulse können dazu motivieren, das Denken zu verändern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Das kombiniert mit den richtigen Tools und Methoden und du spürst direkt eine Veränderung.
Mein Ziel ist, dass du in jedem Coaching mit mir eine individuelle Lösung erarbeitest, die deinen Führungsalltag für dich und dein Team verbessert.
"Führungskraft sein, ist die krasseste Persönlichkeitsentwicklung überhaupt", sagte mal eine Coachee zu mir und da kann ich nur zustimmen.
Deshalb begleite ich dich dabei in deine Führungsrolle hineinzuwachsen und dich als Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Deine persönlichen Werte, Stärken und Prinzipien dürfen sich in deiner Arbeit als Führungskraft zum Ausdruck kommen.
Was auch immer deine Themen sind, ich stehe mit meiner umfangreichen Erfahrung, den passenden Methoden sowie meiner fundierten Ausbildung und Zertifizierung als Professional Business und Hypnose Coach zur Seite.
Regelmäßige One-on-One Gespräche sind ein Schlüssel für Vertrauen, Produktivität und Motivation im Team.
Ich freue mich darauf, mit dir deine Fähigkeiten in Feedback und Kommunikation zu trainieren und Methoden zu entwickeln, die sich in deinen persönlichen Führungsalltag integrieren lassen.
Auch meine Thema Delegieren, stehe ich dir gerne zur Seite, um sicherzustellen, dass es effektiv funktioniert.
Ich liebe echte Teamarbeit.
In Workshops und Offsites begleite ich dich und dein Team dabei, eure individuellen Stärken zu vereinen und zu lernen, wie ihr gemeinsam konstruktive Lösungen für eure Zusammenarbeit entwickelt.
Effektive Zusammenarbeit, produktive Prozesse und offene Kommunikation stehen dabei im Fokus.
Wir entwickeln gemeinsam Strategien, Vertrauen in der Zusammenarbeit aufzubauen und eine positive Teamkultur zu etablieren.
"Danke, Heike - für deine Unterstützung und Leitung an den beiden Tagen! Ich bin auch nach der zweiten Nacht drüber schlafen, sehe sehr happy, wie hoch die Beteiligung in den Diskussionen war und mit wie viel Weitblick und Lösungsorientierung wir an die Themen rangegangen sind.
Das ist ein RIESEN Schritt nach vorn; wir ernsten aus meiner Sicht erste Früchte aus der Arbeit in den letzten 5 Monaten."
Franziska H. - Führungskraft C-Level
"Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit Heike zusammen, denn Heike schafft in ihrer Arbeit als Coachin mit viel Einfühlungsvermögen und eigener Erfahrung als Führungskraft, den Spagat zwischen Unterstützung von Menschen als auch Business.
Braucht es Formate, um Teams in ihrer Struktur, Kommunikation und bei Veränderungen zu unterstützen?
Sparing für Kolleg/innen und Führungskräfte? Hilfe bei der Übersetzung von Business-Anforderungen in Team-Tasks?
Heike supportet uns in allen Fällen.
Sowohl Planung als auch Ausgestaltung der Lösungen sind immer individuell und richten sich an die jeweilige Zielgruppe. Wir sind sehr zufrieden und freue uns auf viele weitere gemeinsame Jahre."
Lisa R. - Chief Operating Officer
"Ich merke tatsächlich Veränderungen, dass ich mehr bei mir bin, auch in beruflichen Calls mal zuerst meine Meinung sage, sichtbarer und "gesprächiger" werde. Ich habe auch nicht mehr so eine Angst, etwas vermeintlich Falsches zu sagen, weil ich spüre, dass mich nichts passieren kann und das ich gut bin, wie ich bin."
Sarah H. - Team Lead